Zwischen Januar 2021 und Mitte Oktober 2026 hat die „Inspection du travail et des mines“ (ITM) 9.326 Kontrollen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in Unternehmen in Luxemburg durchgeführt. Dabei stellte sie 5.254 Verstöße fest. 2.497 Verstöße betrafen Überstunden, 1.098 die reguläre Arbeitszeit, 550 die Pausenzeiten, 754 die wöchentliche und 355 die tägliche Ruhezeit. Besagte Kontrollen bezogen sich eben auf die Arbeitsbedingungen. Kontrollen zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, zu Sozialdialog und Sozialwahlen, zu Mobbing und zum „Détachement“ sind darin nicht inbegriffen.

Diese Informationen sind der Antwort von Arbeitsminister Marc Spautz (CSV) auf eine parlamentarische Anfrage der LSAP-Abgeordneten Georges Engel und Ben Streff zu entnehmen. Darin hatten sie sich über die Arbeitsbedingungen von sogenannten „Cadres supérieurs“ und die entsprechenden Kontrollen durch die „Inspection du travail et des mines“ (ITM) erkundigt. In seiner Antwort erklärt Marc Spautz unter anderem, dass die Gewerbeaufsicht in den letzten fünf Jahren keinen Fall festgestellt hat, in dem die Einstufung eines Angestellten als „Cadre supérieur“ nicht gerechtfertigt war. Darüber hinaus geht der Minister auch auf Kontrollen in Bezug auf das sogenannte „Droit à la déconnexion“ ein …