{"id":172963,"date":"2026-09-21T11:12:07","date_gmt":"2026-09-21T09:12:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reporter.lu\/?p=172963"},"modified":"2026-09-21T11:13:01","modified_gmt":"2026-09-21T09:13:01","slug":"luxembourg-justice-fonction-publique-un-emploi-six-mois-onze-motifs-de-licenciement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reporter.lu\/fr\/luxembourg-justice-fonction-publique-un-emploi-six-mois-onze-motifs-de-licenciement\/","title":{"rendered":"Un emploi, six mois, onze motifs de licenciement"},"content":{"rendered":"

Une ancienne employ\u00e9e du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 conteste son licenciement. Le tribunal administratif confirme la d\u00e9cision et bon nombre des reproches qui lui sont faits. Entre devoirs de fonctionnaire, fautes professionnelles et un dossier personnel surprenant.<\/strong><\/p>\n

\u00abL\u2019exp\u00e9rience a tout simplement montr\u00e9 que je sais tr\u00e8s bien m\u2019y prendre avec les gens\u00bb, d\u00e9clare Sam M. devant la cam\u00e9ra de \u00abRTL\u00bb. Le reportage t\u00e9l\u00e9 retrace le parcours professionnel atypique de cette femme: Elle a exerc\u00e9 plusieurs m\u00e9tiers, principalement dans les domaines administratif et juridique, jusqu\u2019\u00e0 ce que cette femme de 47 ans se lance dans une nouvelle carri\u00e8re en cr\u00e9ant sa propre entreprise de pompes fun\u00e8bres en septembre 2025.<\/p>\n

Sam M. dit avoir trouv\u00e9 sa voie dans ce m\u00e9tier: \u00abLes gens m\u2019ont toujours dit: Qu\u2019est-ce que tu fais de ton empathie et de tes connaissances dans un bureau?\u00bb, raconte-t-elle dans le reportage.<\/p>\n

L\u2019image que cette entrepreneure de pompes fun\u00e8bres a d\u2019elle-m\u00eame contraste toutefois de mani\u00e8re frappante avec les accusations port\u00e9es contre elle lors de son passage dans la fonction publique. Sam M. a \u00e9t\u00e9 accus\u00e9e d\u2019insultes, de comportement inappropri\u00e9 et d\u2019infractions graves au r\u00e8glement de service. Au bout de trois mois, elle a \u00e9t\u00e9 mise en suspension. Trois mois plus tard, en mars 2024, elle a d\u00e9finitivement perdu son poste de responsable des ressources humaines au minist\u00e8re de la Sant\u00e9.<\/p>\n

Insultes et autres reproches<\/h2>\n

Ce d\u00e9lai \u00e9tonnamment court ne s\u2019explique pas uniquement par la gravit\u00e9 des accusations. Contrairement aux fonctionnaires, la loi ne pr\u00e9voit une proc\u00e9dure disciplinaire complexe pour les employ\u00e9s de l\u2019Etat qu\u2019apr\u00e8s dix ans de service. Avant cela, le ministre comp\u00e9tent peut r\u00e9silier directement le contrat de travail, \u00e0 condition que le licenciement repose sur des motifs objectifs, r\u00e9els et graves.<\/p>\n

L\u2019ancienne employ\u00e9e de l\u2019Etat a contest\u00e9 son licenciement devant le tribunal administratif. M\u00eame si elle semblait avoir trouv\u00e9 une nouvelle vocation en cr\u00e9ant son entreprise, elle a notamment demand\u00e9 \u00e0 \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans la fonction publique. En ao\u00fbt, les juges ont rejet\u00e9 cette demande en premi\u00e8re instance et ont confirm\u00e9 le licenciement.<\/p>\n

Ils consid\u00e8rent que dix des onze motifs de licenciement invoqu\u00e9s sont av\u00e9r\u00e9s \u2013 notamment des insultes, la suppression d’un dossier important sans autorisation et des manquements li\u00e9s au changement de gouvernement en novembre 2023.<\/p>\n

Le jugement \u00e9crit, dont Reporter.lu<\/em> a pris connaissance, ne donne pas seulement un aper\u00e7u des conflits qui ont \u00e9clat\u00e9 au sein du service des ressources humaines du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 apr\u00e8s l\u2019embauche de Sam M. Il montre aussi \u00e0 quelle vitesse la situation s\u2019est envenim\u00e9e.<\/p>\n

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Insultes et autres reproches<\/h2>\r\nCe d\u00e9lai \u00e9tonnamment court ne s\u2019explique pas uniquement par la gravit\u00e9 des accusations. Contrairement aux fonctionnaires, la loi ne pr\u00e9voit une proc\u00e9dure disciplinaire complexe pour les employ\u00e9s de l\u2019Etat qu\u2019apr\u00e8s dix ans de service. Avant cela, le ministre comp\u00e9tent peut r\u00e9silier directement le contrat de travail, \u00e0 condition que le licenciement repose sur des motifs objectifs, r\u00e9els et graves.\r\n\r\nL\u2019ancienne employ\u00e9e de l\u2019Etat a contest\u00e9 son licenciement devant le tribunal administratif. M\u00eame si elle semblait avoir trouv\u00e9 une nouvelle vocation en cr\u00e9ant son entreprise, elle a notamment demand\u00e9 \u00e0 \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans la fonction publique. 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